STANOVY

 

Čajomír - občanské sdružení pro podporu čajové kultury v ČR

I.

Název a sídlo sdružení

Název sdružení: Čajomír – občanské sdružení pro podporu čajové kultury

Zkratka: Čajomír o.s.

Sídlo sdružení: Jindřišská 5, Praha 1 110 00

II.

Právní postavení

Sdružení je dobrovolné, nezávislé, sdružující členy na základě společného zájmu. Sdružení je právnickou osobou registrovanou u Ministerstva vnitra ČR.

III.

Cíl činnosti sdružení

Cílem činnosti sdružení je poskytovat všestrannou podporu projektům zaměřeným na čajové umění a čajovou kulturu v České republice. Při naplňování svého poslání sdružení zajišťuje a rozvíjí zejména tyto hlavní činnosti:

• vybudování a provoz klubového zařízení, pod názvem Čajová škola na Kampě, jako vzdělávacího a tréninkového centra v rámci programu Tea-Art terapie,

• zformování náplně Tea-Art terapie za přispění odborníků ze souvisejících oborů,

• realizaci vzdělávacích programů pro instruktory Tea-Art terapie,

• spolupráci s profesionály v ČR a Evropě v rámci integračního programu Tea-Art terapie a vzájemné inspirace,

• sdružování příznivců čajového umění,

• pořádání happeningů, které budou společenskou a integrační událostí profesionálů a příznivců čajového umění s účastníky programu Tea-Art terapie a zároveň vyvrcholením sezóny

• spolupráci se státními orgány a nestátními institucemi v oblasti realizace integračního programu Tea-Art terapie,

• pořádání společenských akcí a informačních kampaní na podporu osvěty o čajovém umění a interkulturním porozumění,

• navázání a rozvíjení mezinárodní spolupráce v oblasti čajového umění,

• šíření informací o čaji a čajové kultuře

• podporu starých řemesel,

• zajištění prostoru a vedení pro relaxační cvičení formou meditace napomáhající osobnímu rozvoji,

• vytváření prostoru pro setkávání občanů všech věkových kategorií,

• organizaci řízených degustací čaje, školení v přípravě čaje,

• přiblížení technik práce s hlínou a výroby keramiky,

• organizace, pořádání a zaštiťování výstav, vernisáží a dražeb děl výtvarníků a umělců

• výuku v aranžování květin,

• zavádění programů na bázi muzikoterapie a podporu terapeutických programů,

• přiblížení různých technik vyšívání a práce s látkou,

• výuku estetiky a etiky stolování,

• rozeznávání vůní,

v rámci těchto činností se sdružení dále:

• vyjadřuje k legislativním návrhům týkajících se oblasti působení a cílů činnosti sdružení,

• získává finanční prostředky k dosažení cílů své činnosti,

• dbá o rozvoj a kvalitu poskytovaných sociálních a psychologických služeb,

• zajímá se o dodržování lidských práv v oblasti svého působení,

• podílí na rozvoji občanské společnosti.

 

V souladu se stanovenými cíli může sdružení vyvíjet i některé vedlejší činnosti (jako je pořádání kurzů, hostinská činnost, prodej výrobků, umístění reklamy apod.). Jediným účelem těchto vedlejších činností je získání prostředků pro realizaci činností hlavních.

IV.

Členství

1. Členem sdružení může být fyzická osoba starší 18 let a právnická osoba, které podporují poslání sdružení, souhlasí s cíli a stanovami sdružení.

2. O přijetí za člena rozhoduje na základě písemné přihlášky správní rada sdružení. Členství vzniká dnem schválení členství správní radou sdružení.

3. Členství ve sdružení zaniká vystoupením člena na základě písemného prohlášení, doručeného správní radě sdružení, úmrtím člena - fyzické osoby, zánikem člena - právnické osoby, jestliže se člen opakovaně a bez písemné omluvy nezúčastní dvou po sobě následujících valných hromad sdružení anebo pokud opakovaně neuhradí členský příspěvek, vyloučením člena, který závažným způsobem poškodí prospěch a dobré jméno sdružení, zánikem sdružení.

4. Sdružení vede seznam svých členů.

5. Osoba, která se významně zasloužila o prospěch a dobré jméno sdružení, jakož i o naplňování poslání sdružení, může být jmenována čestným členem sdružení. O jmenování čestným členem a zrušení čestného členství sdružení rozhoduje správní rada. Čestný člen sdružení neplatí stanovené poplatky a nemá hlasovací právo.

V.

Práva a povinnosti člena sdružení

1. Práva člena sdružení zahrnují zejména:

- právo podílet se aktivně na činnosti sdružení

- volit členy orgánů sdružení

- být volen za člena orgánů sdružení

- obracet se na členy orgánů sdružení s podněty a stížnostmi, žádat informace o činnosti

sdružení a rozhodnutí jeho orgánů

2. K povinnostem člena sdružení náleží zejména:

- dodržovat pravidla vyplývající ze stanov sdružení

- v případě svého zvolení aktivně a svědomitě vykonávat funkce v orgánech sdružení

- platit členské příspěvky ve výši schválené valnou hromadou

- dbát o zájmy a dobré jméno sdružení

VI.

Orgány sdružení

Orgány sdružení jsou:

1. valná hromada

2. správní rada

3. ředitel

VII.

Valná hromada

1. Valná hromada je tvořena všemi členy sdružení.

2. Valnou hromadu svolává ředitel nebo správní rada sdružení. Valná hromada se schází nejméně jednou ročně.

3. Valná hromada rozhoduje ve věcech:

• změny stanov sdružení

• členství ve správní radě sdružení

• volby revizora sdružení

• výše členských příspěvků

• zrušení sdružení, jeho sloučení s jiným sdružením

• přijetí nebo vyloučení člena sdružení

• jmenování čestných členů sdružení

4. Hlasovací právo členů sdružení je rovné. Každý člen má jeden hlas.

5. Valná hromada je usnášeníschopná za přítomnosti nadpoloviční většiny jejích členů. Valná hromada rozhoduje ve všech věcech nadpoloviční většinou hlasů.

VIII.

Správní rada

1. Správní rada sdružení je výkonným orgánem sdružení

2. Správní rada má minimálně 3 a maximálně 5 členů. Výkon funkce člena správní rady je

bezplatný.

3. Členy správní rady volí na období 2 let valná hromada. Člen správní rady může být volen

opakovaně.

4. Členem správní rady může být fyzická osoba starší 18 let. Člen správní rady je

oprávněn a povinen vykonávat pravomoci vyplývající ze stanov a aktivně se účastnit na

činnostech správní rady.

5. Správní rada

• rozhoduje o hlavních strategických a koncepčních otázkách v souvislosti s činností

sdružení

• schvaluje výroční zprávu sdružení

• schvaluje roční účetní uzávěrku sdružení

• rozhoduje o zásadních otázkách hospodaření sdružení

• volí předsedu správní rady

• jmenuje a odvolává ředitele sdružení

6. Správní rada je usnášeníschopná u přítomnosti nejméně 3 členů. Správní rada rozhoduje

prostou většinou hlasů přítomných členů. Správní rada zasedá nejméně dvakrát ročně.

7. Správní radu svolává předseda sám nebo na požádání ředitele ve lhůtě do 30 dnů od požádání.

IX.

Ředitel

1. Ředitel je osoba jmenovaná a pověřená správní radou řízením organizace a pracovních činností jejích zaměstnanců. Ředitel je zaměstnancem sdružení. Ředitel je ze své činnosti odpovědný správní radě.

2. Ředitel je statutárním zástupcem sdružení. Ředitel jedná jménem sdružení a je oprávněn zavazovat sdružení vůči třetím osobám.

X.

Hospodaření sdružení

1. Sdružení hospodaří s movitým a nemovitým majetkem a s peněžními prostředky získanými pro podporu činnosti sdružení.

2. Sdružení získává majetek

 

• dotace a granty státních i nestátních subjektů

• dary soukromých fyzických a právnických osob

• příjmy z aktivit souvisejících s činností sdružení

1. - příjmy z prodeje publikací a propagačních materiálů

2. - příjmy z příspěvků členů sdružení

3. - příjmy z veřejných sbírek

4. - příjmy z vedlejších činností vyvíjených v souladu s posláním a cíli sdružení. Příjmy z vedlejších činností slouží zásadně k zabezpečení činností hlavních.

3. Za hospodaření sdružení odpovídá ředitel sdružení. Správní rada schvaluje výroční zprávu o hospodaření sdružení.

4. Součástí výroční zprávy je zpráva o hospodaření a v případě realizovaného auditu i výrok auditora.

XI.

Zánik sdružení

1. Sdružení zaniká dobrovolným rozpuštěním na základě rozhodnutí valné hromady nebo rozpuštěním na základě rozhodnutí Ministerstva vnitra v zákonem stanovených důvodech.

2. Zaniká-li sdružení rozhodnutím valné hromady o rozpuštění, rozhodne správní rada o způsobu majetkového vypořádání po ukončení činnosti sdružení.

XII.

Vnitřní předpisy

Ředitel ze své pravomoci vydává:

• vnitřní organizační řád sdružení

• pravidla hospodaření s majetkem sdružení

• předpisy týkající se personálních a provozních standardů

• další vnitřní předpisy organizace

XIII.

Závěrečné ustanovení

Tyto stanovy počínají svou účinnost dnem schválení Ministerstvem vnitra ČR.